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ETECON INFORMA IX

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O programa “Nos Conformes” do Estado de SP

O programa nos conformes é um programa de estimulo à conformidade tributária entre o Fisco e as empresas.

Instituído pela Lei Complementar 1.320/2018, ele operou de forma experimental entre outubro de 2018 e agosto de 2019, e em setembro de 2019, começou a operar de forma oficial.

O programa prevê “orientação, atendimento, auto-regularização, conformidade, controle, aprimoramento dos trabalhos de fiscalização e redução de litigiosidade”.

O projeto propõe também a oportunidade de regularização do contribuinte, antes da emissão de um auto de infração por questões de inadimplência e prevê ações e categorias que enquadram o contribuinte em pontuações de desempenho, e a partir dessa contrapartida o contribuinte terá benefícios e ganhos especiais.

Empresas que estiverem bem classificadas, contarão com uma série de vantagens que podem incluir desde simplificação de processos fiscais, até apropriação de créditos e restituição de impostos, com várias facilidades sendo previstas na lei.

A classificação dos contribuintes do ICMS segue as regras abaixo: 

  • Adimplência: Prazo de Atraso; Omissão de GIA; Atraso de GIA;
  • Aderência: Percentual de aderência; Omissão de EFD; EFD incompleta; Atraso de EFD;
  • Geral: Inadimplência: classificação D = D; Início de atividades menor ou igual a 5 meses = NC; Situação cadastral nulo, inapto, suspenso = E

A definição geral e o entendimento básico da classificação do contribuinte são
clara, mas a pontuação e a forma de contabilização dessa classificação ainda são fatos complexos. De acordo com as diretrizes da lei a classificação pode ter 7 possibilidades: “A+”, “A”, “B”, “C”, “D”, “E” e “NC (não classificados)”.

Por meio do Sistema de Classificações é possível checar a sua classificação online, essa revisão é feita até o 5º dia útil do mês.

A informação de classificação fica disponível publicamente pela Secretaria da Fazenda, para todos os outros contribuintes, salvo a autorização da empresa.

Para saber a classificação de cada empresa, o contribuinte poderá consultar o portal da SEFAZ-SP e visualizá-la por meio da senha do próprio contribuinte ou do contabilista.

Benefícios para a empresa com o Programa “Nos Conformes”:

  • Simplificação de processos fiscais;
  • Apropriação de crédito acumulado;
  • Antecipação da restituição de imposto relativo à substituição tributária;
  • Pagamento do ICMS de substituição tributária de mercadoria de outro estado por conta gráfica;
  • Pagamento do ICMS – importação também por compensação em conta gráfica;
  • Procedimentos mais simples para a renovação de regimes tributários especiais;
  • Inscrição facilitada de novos estabelecimentos no cadastro de contribuintes;
  • Transferência simplificada de crédito acumulado para empresa não interdependente;
  • Várias outras facilidades.

Para usufruir de todos estes benefícios, é importante que seus processos e sistemas fiscais funcionem bem, estejam em sincronia com os seus sistemas de gestão e mantenham suas obrigações com o fisco sempre em dia.

A Secretaria da Fazenda incentivará os contribuintes do ICMS a se auto-regularizarem por meio dos seguintes procedimentos:

Análise Informatizada de Dados – AID, consistente no cruzamento eletrônico de informações fiscais realizado pela Administração Tributária;

 – Análise Fiscal Prévia – AFP, consistente na realização de trabalhos analíticos ou de campo por Agente Fiscal de Rendas, sem objetivo de lavratura de auto de infração e imposição de multa.

Á critério da Secretaria da Fazenda, o contribuinte poderá ser notificado sobre a constatação de indício de irregularidade, hipótese em que ficará a salvo das penalidades previstas.

Resumindo, o programa deseja que os contribuintes tenham um melhor
relacionamento com o Fisco, prestando informações que estejam em compatibilidade com a realidade da empresa. Para que isso ocorra, os contadores devem estar sempre por dentro da operação da empresa, instruindo e questionando as atividades realizadas, bem como os documentos fiscais emitidos para que as obrigações acessórias que forem transmitidas estejam espelhando a realidade e contribuindo para a melhor performance da empresa junto ao Fisco.

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Qual é a importância de um ERP?

A área contábil lida com processos cada vez mais complexos e com uma extrema necessidade de agilidade, com isso é necessário que o profissional se conecte a todas as outras áreas da empresa. O ERP caminha lado a lado da contabilidade. Empresas que querem oferecer o melhor produto a seus clientes devem possuir um sistema que os auxilie na maximização de seus processos.

Um ERP consegue integrar todos os processos e dados de uma empresa em um único sistema, dessa forma possibilita a interação de todos os departamentos existentes. O intuito é conseguir produzir mais, trabalhando menos.

Para a implantação de um ERP é necessário dividirmos em dois passos em que ambas tem grande importância para a funcionalidade ativa, elas são: implantação e operação.

Implantação

Para inicializar essa etapa é necessário que todos os envolvidos na empresa, estejam maximizando sua atenção para evitar problemas com a interação que novas tecnologias requerem de cada um. Outro problema recorrente muito comum é a aceleração de processos, pois uma implantação demanda tempo e atenção. Querer apressar as coisas, muita das vezes pode não ser a melhor opção.

Operação

O principal objetivo a ser notada nessa etapa é detalhar se o sistema se adere a todas as funcionalidades que sua empresa necessita, informações técnicas nunca são demais e podem evitar problemas futuros para sua equipe em geral.

Para as empresas, os primeiros passos para a modernização é disponibilizar operações em nuvem, automatizar processos e tomadas de decisões com base em dados e estatísticos intuitivas. O software reproduz a facilidade do presente em comparação a dificuldade operacional vista no passado. No futuro próximo, tecnologias como Big Data e Business Intelligence, serão integradas a esses sistemas potencializando cada vez mais as empresas. A ETECON sempre de olho no futuro, se mantém buscando por novas tecnologias e trabalhando com o que há de melhor para atender as necessidades de nossos clientes.

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Controle de ponto online: Tecnologia auxiliando a gestão.

Nos dias atuais, há várias formas do colaborador de uma empresa registrar sua presença no trabalho, seja através do formato manual, seja por registro eletrônico. Há relógios que funcionam com cartões, há os biométricos que identificam o trabalhador por meio da leitura de impressão digital ou senha digitada no teclado e também o formato online de marcações e controle.

Hoje vamos destacar a versão online que ainda gera algumas dúvidas quanto a sua eficácia e segurança.

O formato online possui acesso pelo computador, celular, ou tablet. O colaborador registra seu ponto, consulta seu saldo de horas em banco, entre outras ferramentas possíveis e o gestor controla as marcações, sendo que, em todos os casos, podem fazê-lo de onde estiver.

Com a versão online é possível verificar a localização e o horário em que o colaborador registrou sua batida evitando assim possíveis fraudes e também acompanhar em tempo real as jornadas de trabalho de sua equipe, controlando assim as horas extras, atrasos, ausências, etc.

Esse tipo de sistema, normalmente possui suporte online para auxiliar os gestores na geração de relatórios, cadastros, configurações e demais dúvidas que surgem no dia a dia.

Também podemos destacar como benefício do formato online, a economia de tempo com a gestão da jornada de trabalho, visto que os próprios colaboradores lançam as suas solicitações de atestados, declarações e ajustes de marcações, bastando ao gestor apenas aprovar ou reprovar essas solicitações, além de não ser mais necessário ter um computador específico para configurar o envio e recebimento de informações do relógio, onde corria-se o risco de perder informações em caso de um problema técnico na máquina configurada, já que para a versão online é necessário apenas um login e senha e o sistema pode ser acessado de qualquer lugar, como já dito anteriormente.

Caso a empresa opte por adquirir o formato online, é importante verificar se o sistema em questão é seguro juridicamente, ou seja, se está em conformidade com as exigências do MTE e as respectivas portarias que trata das jornadas de trabalho.

Antes de optar pelo formato mais compatível com o seu negócio, pesquise as empresas que ofereçam sistema de ponto, entre em contato, tire suas dúvidas e converse com quem já utiliza a versão de seu interesse, isso irá ajudar muito na hora de decidir por qual formato implantar.

Ainda com dúvidas sobre o melhor sistema de controle de ponto de seus funcionários? Entre em contato com a ETECON! lhe ajudaremos da melhor maneira para que seus resultados sejam efetivos.

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IRPF 2020: Você está obrigado a declarar?

Na última Segunda-Feira 02 de Março, iniciou-se o processo para entrega da declaração do Imposto de Renda de Pessoa Física referente ano calendário 2019, prazo este que permanece até o dia 30 de Abril de 2020.

O IRPF é motivo de muitas dúvidas para a maioria dos contribuintes, a maneira sobre como proceder e a obrigatoriedade da entrega da declaração, têm sido alguns dos principais questionamentos e com as mudanças que ocorreram para a nova declaração é preciso estar ainda mais atento quanto ao procedimentos das obrigações, por este motivo a ETECON preparou um guia sobre as principais mudanças para o IRPF 2020 e aqueles que estão obrigados a declarar.

Mudanças na declaração do IRPF 2020

– Até a declaração enviada no ano passado, no que diz respeito aos dependentes, era obrigatório a apresentação do CPF somente de crianças a partir dos 12 anos.  A novidade para 2020 neste ponto é que o CPF passa a ser obrigatório para qualquer criança independente da faixa etária.

– Será solicitado na declaração informações mais detalhadas a respeito da posse de imóveis e veículos. No caso dos bens imóveis o contribuinte deverá apresentar: data de aquisição, registro de inscrição em órgão público e no cartório área do imóvel e no caso de veículos será necessário informar o número do RENAVAM.

– Para o ano de 2020 a Receita Federal irá antecipar o calendário de restituição, diferente do ano passado em que as restituições iniciaram em 17 de junho e terminaram em 16 de dezembro, para este ano o primeiro lote será em 29 de maio e o último em 30 de setembro. Outra mudança em relação a restituição é referente ao número de lotes, que cai de sete para cinco.

Quem está obrigado a declarar:

– Receberam rendimentos tributáveis (como salários e aluguéis), cuja soma anual foi superior a R$ 28.559,70.

– Receberam rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte (por exemplo: indenizações trabalhistas, caderneta de poupança ou doações) em valor superior a R$ 40 mil.

– Obtiveram, em qualquer mês, ganhos na venda de bens ou direitos sujeitos à incidência de Imposto de Renda, como imóveis vendidos com lucro.

– Realizaram operações em bolsas de valores, de mercadorias, de futuros e assemelhadas (investimentos).

– Tiveram, em 2019, receita bruta em valor superior a R$ 142.798,50 em atividade rural.

– Tinham, em 31 de dezembro de 2019, a posse ou a propriedade de bens ou direitos, inclusive terra nua, de valor total superior a R$ 300 mil.

– Passaram à condição de residentes no Brasil em qualquer mês e, nessa condição, encontravam-se em 31 de dezembro de 2019.

 É importante salientar que mesmo o prazo sendo abrangente, quanto antes se antecipar a declaração maior é a possibilidade de se antever a possíveis imprevistos, e ainda para aqueles que tiverem restituição o valor é creditado logo nos primeiros lotes. É muito importante contar com a ajuda de um profissional da área que está inserido na rotina das declarações à Receita Federal, neste ponto a ETECON se dispões com profissionais capacitados e pronto a atender todas as necessidades relacionadas ao IRPF 2020.

Na Segunda-feira 02 de Março, a ETECON concedeu uma entrevista a TV Canção Nova a respeito do IRPF 2020.

Confira abaixo na íntegra:

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INSS 2020 – Quais são as mudanças?

Em 11/02/2020 foi publicada a Portaria SEPRT/ME nº 3.569/2020 que dispõe sobre o segundo reajuste em 2020 dos benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS e dos demais valores constantes do Regulamento da Previdência Social – RPS.

Com as novas regras introduzidas pela Reforma da Previdência e o novo reajuste do salário mínimo que a partir de 01/02/2020 foi fixado em R$ 1.045,00 (Hum mil e quarenta e cinco reais), a partir de 1º de Março, as novas alíquotas de contribuição do segurado do setor privado entram em vigor, conforme demonstrado abaixo:

  • 7,5% até um salário mínimo (R$ 1.045,00);
  • 9% para quem ganha entre R$ 1.045,01 R$ e 2.089,60.
  • 12% para quem ganha entre R$ 2.089,61 e R$ 3.134,40.
  • 14% para quem ganha entre R$ 3.134,41 e R$ 6.101,06.

Desde 1º de Janeiro deste ano, o teto do INSS passou de R$ 5.839,45 para R$ 6.101,06 e isso significa que o trabalhador que receba salário superior ao teto, a contribuição será calculada até o valor de R$ 6.101,06.

Também vale ressaltar que as cobranças serão progressivas, ou seja, será necessário aplicar o salário base na nova tabela de acordo com a parcela que se encaixa em sua respectiva faixa.

Parece complexo né?! Mas não é! Vamos a exemplos práticos e você verá que é simples:

1. Um trabalhador que recebe R$ 2.500,00.

O primeiro passo é verificar em qual faixa esse salário se enquadra.

De acordo com a tabela acima, ele está na faixa de 12%, então faremos:

2.500,00 – 2.089,60 (que corresponde ao valor limite da faixa imediatamente anterior)

410,40 x 12% = 49,25

Agora vamos aos próximos passos:

A –  2.089,60 – 1.045,00

       1.044,60 x 9% = 94,01

B –  1.045,00 x 7,5% = 78,38

Agora somamos o resultado de cada faixa:

49,25 + 94,01 + 78,38 = 221,64

Logo, 221,64 será o valor da contribuição do Segurado a partir de 1º de Março.

Esse mesmo trabalhador na tabela anterior em vigor até 29/02/2020 teria a seguinte contribuição:

2.500,00 x 9% = 225,00

Nesse exemplo temos uma redução de R$ 3,36

2. Um trabalhador que recebe R$ 5.000,00.

O primeiro passo é verificar em qual faixa esse salário se enquadra.

De acordo com a tabela acima, ele está na faixa de 14%, então faremos:

5.000,00 – 3.134,40 (que corresponde ao valor limite da faixa imediatamente anterior)

1.856,60 x 14% = 261,18

Agora vamos aos próximos passos:

A– 3.134,40 – 2.089,60

1.044,80 x 12% = 125,38

B– 2.089,60 – 1.045,00

1.044,60 x 9% = 94,01

E por último:

C– 1.045,00 x 7,5% = 78,38

Agora somamos o resultado de cada faixa:

261,18 + 125,38 + 94,01 + 78,38 = 558,95

Logo, 558,95 será o valor da contribuição do Segurado a partir de 1º de Março.

Esse mesmo trabalhador na tabela anterior em vigor até 29/02/2020 teria a seguinte contribuição:

5.000,00 x 11% = 550,00

Nesse exemplo temos um aumento de R$ 8,95.

3. Um trabalhador que recebe R$ 7.000,00.

O salário está acima do teto da nova tabela, então o valor de contribuição do Segurado será automaticamente de R$ 713,10 a partir de 1º de Março.

Na tabela anterior, o valor de contribuição era de R$ 671,11.

Nesse exemplo temos um aumento de R$ 41,99.

Em resumo, os trabalhadores com faixas salariais mais baixas, passarão a contribuir menos com a Previdência e por outro lado aqueles que se enquadram em faixas salariais maiores terão descontos mais elevados no salário.

Como essas mudanças ocorrerão somente a partir de Março, as diferenças só serão sentidas pelo trabalhador a partir de Abril.

E você, o que achou da nova tabela do INSS?

Achou muito complexo ou não se sente confortável nestes primeiros meses de mudanças? A ETECON, empresa atuante no ramo contábil há mais de 40 anos, possui em seu quadro de colaboradores profissionais capacitados para auxiliar em que for preciso neste assunto e em todos os assuntos correlatos!

Entre em contato conosco pelo telefone:

(12) 3144-1352

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Simplificações no eSocial – o que mudou e o que mudará

Após a implantação do eSocial e adequação dos empregadores para que as obrigações sejam cumpridas no prazo, o mesmo vem passando por um processo de simplificação e começamos a colher os frutos de toda essa implantação e mudanças nas rotinas empresariais.

Dentre as simplificações já implantadas, podemos citar algumas:

– Carteira de Trabalho digital:as anotações que antes eram feitas de forma manual, hoje através do envio de informações para o eSocial já acontecem de forma automática e são disponibilizadas ao trabalhador por meio do aplicativo em celular ou página da web;

– Livro de Registro de Empregados: os empregadores que optarem pelo registro eletrônico de empregados, por meio do eSocial, estão aptos à substituição do livro de registro de empregados.

– CAGED e RAIS: a partir deste ano, obrigações acessórias como o CAGED e a RAIS passam a ser substituídas.

O CAGED teve sua substituição a partir de janeiro e ocorreu para os grupos 1, 2 e 3. Já a RAIS, será substituída para as empresas que já enviamos informações referente à remuneração de seus trabalhadores relativo ao ano base completo de 2019, que são as empresas dos grupos 1 e 2.

As empresas que ainda não se encaixam nestes grupos devem permanecer com o envio manual de cada uma dessas obrigações.

As mudanças não param por aí!

Em 13/02/2020 foi divulgada a versão Beta do layout simplificado do eSocial no portal.esocial.gov.br para conhecimento dos desenvolvedores e usuários. Nesta versão ocorrerão testes, estando sujeita a mudanças e ajustes necessários, até que seja publicada oficialmente a versão final.

Seu objetivo é simplificar e reduzir as informações que são transmitidas atualmente, eliminando a duplicidade de informações, deixando de exigir informações já constantes nas bases governamentais, utilizar o CPF como identificação única do trabalhador , além da substituição de outras obrigações.

Para os desenvolvedores que estão acompanhando todo momento de testes, o download da documentação técnica já está disponível no portal do eSocial.

As mudanças no eSocial têm o objetivo de modernizar o sistema por meio de sua simplificação, reduzindo a burocracia das obrigações trabalhistas e previdenciárias, com um sistema mais completo, unificando as informações a serem transmitidas ao Governo, reduzindo desta forma o tempo gasto pelos Departamentos de Pessoal na execução de suas obrigações.

O que você acha da simplificação do eSocial?

Ainda com dúvidas? A ETECON, empresa do ramo contábil, tributário, societário, paralegal e trabalhista, atuante há 40 anos, pode te ajudar! Contamos com profissionais com longa experiência e dispostos a ser o auxílio necessário, principalmente em meio a tantas mudanças que estão ocorrendo em nossa área.

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Automatização de processos, basta?

Temos a facilidade de nos encantar pelo visual, talvez seja esse o caminho para as profissões do futuro – e do presente: mostrar na prática o que a tecnologia pode alcançar para estimular os colaboradores a se envolverem nos processos e obterem os resultados desejados. Um exemplo básico é o que todos passamos quando estamos cursando uma graduação, tanta teoria que ficamos até sem interesse, e de repente quando nos deparamos na prática descobrimos um universo extraordinário.

A tecnologia pode ajudar a estreitar o relacionamento com o cliente. Ferramentas de automação podem ajudar a surpreender o cliente positivamente, através de apresentações, vídeos e webinars.

Porém, se a organização não preparar seus colaboradores para essa nova era automatizada, de nada adiantará ter uma tecnologia de ponta.

Muitas vezes os próprios colaboradores acabam por – inconscientemente ou não – sabotar a implantação de algumas ferramentas, mesmo se for para facilitar o seu trabalho no cotidiano. Isso se dá porque a maioria das pessoas tendem a ter dificuldade com mudanças – o que é natural no ser humano.

Os gestores e a diretoria nem sempre possuem habilidades para acompanhar a transformação e analisar efetivamente os resultados, pois não estão no dia-a-dia com a “mão na massa”.

O foco dos gestores e diretores é indicar o caminho, e esse apontamento é importantíssimo, pois, sem saber como e onde se quer chegar, não se vai a lugar algum!

É preciso entender que essa automação facilita a conferência e o arquivamento dos documentos e processos. Gerencia as atividades a fim de priorizar as tarefas e não perder datas de entrega, priorizando cada qual no seu devido prazo.

O sucesso da jornada de automação depende não só de tecnologia mas de pessoas dispostas a utilizar a tecnologia como aliada nos processos de trabalho.

A tendência é que os escritórios contábeis adotem cada vez mais o meio digital e assumam a tecnologia como fator estratégico para reduzir erros e retrabalhos, visando um retorno positivo com a melhora do uso do tempo e aumento da produtividade, além de trazer segurança, agilidade e organização nos processos.

Nessa busca por automação e alinhamento entre colaboradores e tecnologias, a ETECON se destaca por, em seus 40 anos de existência, ser pioneira em sua região na busca por processos eficazes e excelência em sua área de atuação. Entre em contato conosco para nos conhecer e saber o que a ETECON pode oferecer em seus serviços prestados.

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Desmistificando o Lucro Real

Sem dúvidas escolher o regime tributário mais adequado é um dos fatores mais primordiais para garantir a saúde da empresa, neste momento é interessante analisar todo o cenário, conhecer bem como será a operação da empresa e escolher com sabedoria como operar tributariamente.

Como bem sabemos o empresário ao pode optar por atuar entre três regimes tributários, sendo eles: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Cada um desses regimes tem suas particularidades e se encaixam perfeitamente em determinadas situações, visualizar o impacto de cada um deles no negócio é chave inicial de qualquer planejamento financeiro.

Dentro disso, vamos entender mais sobre o regime tributário: Lucro Real.

O que é Lucro Real?

O Lucro Real pode ser entendido como um regime de tributação onde o Imposto de Renda da Pessoa Jurídica e a Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido, são feitos com base no lucro real da empresa, reduzindo das receitas os custos e as despesas da operação, com ajustes de adição e exclusão conforme a legislação.

Dessa forma, como podemos entender para manutenção do Lucro Real é de suma importância que se mantenha um controle assertivo e eficiente a respeito das finanças do negócio, tendo bem definido as entradas e saídas de recursos financeiros. Assim sendo, o cálculo do lucro da empresa fica cada vez mais preciso.

Há de se destacar também as variações desses encargos conforme os lucros registrados, haja vista que em caso de prejuízo fiscal a empresa fica isenta de recolher impostos sobre lucro.

Alíquotas do Lucro Real

Como dito nesse regime de tributação o IRPJ e CSLL são calculados mediante o lucro registrado no período.

No caso do IRPJ a alíquota incidente sobre o lucro é de 15% mais o adicional de 10% sobre o que ultrapassar R$ 20.000,00 (este valor acumulado mensalmente).

Exemplo: A empresa registrou lucro de R$ 85.000,00 de Janeiro a Abril.

15% sobre R$ 85.000 = R$ 12.750,00

10% sobre R$ 5.000 (R$ 20.000 x mês 4 = R$ 80.000 – R$ 85.000) =  R$ 500,00.

Totalizando R$ 13.250,00 de IRPJ.

Já a alíquota de CSLL pode variar de 9% a 12% sobre o lucro líquido.

Quais a vantagens de se optar por Lucro Real?

Vantagens Tributárias:

 – Uma das principais vantagens da opção de Lucro Real é a tributação mais justa sobre o lucro real do negócio (e ainda a dispensa da obrigação de pagar os tributos sobre lucro em caso de prejuízo)

– Há também a possibilidade de compensação de prejuízos fiscais, onde o prejuízo de exercícios anteriores pode ser utilizado para reduzir a base de cálculo dos tributos nos exercícios seguintes.

Vantagens Operacionais:

– Como dito, ao optar pelo Lucro Real há a necessidade de manter a gestão financeira da empresa em dia e muito bem controlada, o que consequentemente melhora as operações financeiras e veracidade dos resultados.

Vantagens Fiscais:

– Opção de apurar o lucro em diferentes períodos fiscais, de forma trimestral o anual.

– Desobrigação de recolher os tributos em caso de prejuízo fiscal.

– Possibilidade de aproveitar créditos de Pis e Cofins.

Contudo, com esse conjunto de informações fica claro que tomar decisões desse tipo irão impactar em todo o direcionamento do negócio, neste caso é primordial contar com assessoria de serviço contábil específico como forma de obter melhor visualização de que caminho tomar. Neste ponto a ETECON se destaca na prestação de serviços para empresas que optam pelo Lucro Real e ainda em estudos tributários capazes de munir o empresário com informações qualitativas e esclarecedoras.

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A IMPORTÂNCIA DA TECNOLOGIA NA CONTABILIDADE

Com o avanço da tecnologia é impossível não perceber a rapidez que mudanças são aplicadas em processos em todas as áreas da sociedade moderna. Hoje, estar atualizado sobre as diversas informações que a internet e tecnologias nos trazem, é mais do que necessário para o crescimento de nível profissional e empresarial. Com isso especialistas contábeis devem estar mais do que aptos a novas funcionalidades tecnológicas que possam tirá-lo do operacional para um nível mais estratégico de negócio.

De acordo com o Jornal Contábil, em referência a um estudo feito pelo Fórum Econômico Mundial, há uma série de tendências que terão maior crescimento nos próximos anos, sendo eles:

  • Resolução de problemas complexos
  • Pensamento crítico
  • Criatividade
  • Gestão de Pessoas
  • Liderança colaborativa
  • Inteligência emocional
  • Julgamento e tomada de decisão
  • Orientação ao serviço
  • Negociação
  • Flexibilidade cognitiva

Sem dúvida, há diversos benefícios para o setor contábil absorver com o uso da tecnologia. Nem todas elas são aplicadas na maioria das empresas do ramo, como o uso da digitalização de rotinas e folhas de pagamentos que são geradas por ferramentas de software, nos dias de hoje.

A ETECON, empresa contábil, em atuação há mais de 40 anos, se destaca por sempre estar se atualizando e aprimorando o uso de tecnologia com seus profissionais contábeis, o uso de ferramentas de software e integrações de sistemas vem auxiliando a maximizar a produção, assim aumentando a agilidade, a segurança e, consequentemente, a satisfação  de nossos clientes.

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